Ovasave ofrece diagnóstico personalizado y atención guiada en fertilidad y menopausia desde Dubái y Abu Dabi. La plataforma de salud reproductiva en los EAU, fundada en 2022, suma más de 10.000 mujeres y parejas atendidas, según su perfil en Future 100.
Qué es Ovasave y cómo funciona
Ovasave se define como una plataforma del sector healthtech (tecnología aplicada a la salud) dirigida a las mujeres que atraviesan procesos de fertilidad, menopausia y las etapas intermedias de la salud hormonal. Reúne en un mismo servicio el diagnóstico personalizado, los itinerarios de cuidado guiados por especialistas y una comunidad de apoyo, de acuerdo con la información publicada por la compañía.
Sus responsables señalan que millones de mujeres de la región carecen de acceso a una atención asequible y sin juicios para su salud reproductiva y hormonal. La propuesta busca cubrir esa brecha con un enfoque integral que agrupa la atención a la fertilidad y a la menopausia bajo un mismo servicio, con base científica y adaptada a la etapa vital de cada usuaria.
El modelo se apoya en tres componentes que la compañía detalla en su descripción: diagnósticos personalizados, recorridos de cuidado dirigidos por especialistas y una comunidad de apoyo. Los tres se integran en una única plataforma digital. El servicio ya está operativo.
La compañía fue fundada en 2022 por Torkia Mahloul y Majd Abu Zant, cofundadora y consejera delegada, tal y como recoge el perfil difundido por Entrepreneur Middle East en la selección Future 100. En su descripción pública, la firma se presenta como una de las plataformas de referencia en fertilidad y salud hormonal de Oriente Medio.
La compañía combina fertilidad y menopausia en un único servicio y suma más de 10.000 mujeres y parejas atendidas desde su fundación.
La firma cerró después una ronda pre-semilla de 1,2 millones de dólares, además de obtener el respaldo de Hub71, el ecosistema tecnológico con sede en Abu Dabi.
El alcance de Ovasave en los Emiratos Árabes Unidos
La compañía opera desde Dubái y Abu Dabi con un modelo que combina herramientas digitales y acompañamiento profesional. Según su perfil, la propuesta se distingue por integrar en un mismo lugar la atención a la fertilidad y a la menopausia, respaldada por evidencia científica y ajustada a cada etapa de la vida de la usuaria.
El recorrido de la plataforma se apoya en varias cifras: más de 10.000 mujeres y parejas acompañadas desde su lanzamiento, 1,2 millones de dólares captados en la ronda pre-semilla y el respaldo de Hub71. Estos datos proceden del perfil público de la empresa en Future 100, una selección de empresas emergentes de la región.
La plataforma no se limita a un único momento vital. Según su descripción, abarca desde la búsqueda de embarazo hasta la menopausia, pasando por las fases intermedias de la salud hormonal femenina, con programas diferenciados según cada etapa.
La compañía trabaja además en su entrada en el ámbito de los beneficios corporativos. El objetivo es llevar el apoyo a la fertilidad y a la menopausia a los lugares de trabajo, para alcanzar a más mujeres en el entorno donde ya desarrollan su actividad profesional, de acuerdo con la información de la propia empresa. El detalle depende de cada compañía.
Qué cambia para ti
La presencia de una plataforma como Ovasave amplía las vías de acceso a la salud reproductiva y hormonal para las residentes en Dubái y Abu Dabi. Frente a un modelo que obligaba a acudir a servicios separados para fertilidad y menopausia, la propuesta agrupa diagnóstico, atención guiada y comunidad en un solo entorno, según el perfil de la compañía en Future 100.
El alcance del servicio se concreta en tres vías: la consulta de diagnóstico personalizado, los itinerarios de cuidado dirigidos por especialistas y una comunidad de apoyo entre usuarias. En la práctica, esto permite recibir atención ajustada a cada etapa de la vida dentro del mismo servicio, según la descripción que publica la compañía.
La expansión hacia beneficios corporativos añade una vía adicional. Las empresas que adopten este tipo de programas pueden incorporar el apoyo a la fertilidad y la menopausia entre sus prestaciones, una fórmula que traslada el acceso al entorno laboral. La compañía no detalla por el momento un calendario cerrado para esa ampliación.
Para conocer el detalle de los servicios, la vía es la información publicada por la propia plataforma y el perfil recogido en la selección Future 100. No hay fechas anunciadas para nuevos lanzamientos dentro de los EAU.
En pocas palabras
- Qué cambia: una plataforma de fertilidad y menopausia con sede en Dubái y Abu Dabi reúne diagnóstico personalizado, atención guiada y comunidad en un solo servicio.
- Cuándo entra en vigor: no responde a una norma; la compañía opera desde 2022 y su expansión hacia los beneficios corporativos está en marcha.
- A quién afecta: a las mujeres residentes en los EAU que buscan atención para fertilidad, menopausia y salud hormonal.
- Qué debes hacer: nada, es informativo; si te interesa el servicio, consulta la información publicada por la propia plataforma.
