Si vives en Dubái o estás pensando mudarte, seguro que en los últimos meses has oído rumores de congelación de contrataciones y miedo por la guerra con Irán. La verdad es que los números de julio traen un respiro. El índice PMI (Purchasing Managers’ Index, el termómetro de la actividad empresarial no petrolera) subió a 52,7 puntos y el empleo volvió a crecer. Te lo cuento con datos, pero sobre todo con lo que se respira en la calle.
LO ESENCIAL
- PMI de julio: 52,7 puntos, máximo desde marzo y muy por encima del 50,8 de junio.
- Empleo: las empresas volvieron a contratar tras la fuerte caída de junio, el peor mes desde la pandemia.
- Pedidos de exportación: crecieron por primera vez desde marzo, señal de que la región se mueve.
- Confianza empresarial: bajó por tercer mes consecutivo: solo el 7% de las empresas espera más actividad a corto plazo.
El termómetro de la economía: qué dicen los números
Según los datos del PMI que elabora S&P Global, la actividad del sector no petrolero de Emiratos Árabes Unidos subió en julio a máximos de cuatro meses. Ese 52,7 contrasta con el 50,8 de junio, cuando el índice rozó el umbral de contracción por el impacto de la guerra. David Owen, economista jefe de S&P Global Market Intelligence, lo resumió con claridad: «los datos de julio dieron un respiro a las empresas emiratíes después de un segundo trimestre muy complicado».
El empleo, que en junio había sufrido una de las contracciones más bruscas desde la pandemia, se recuperó en julio. Las empresas encuestadas justificaron las nuevas contrataciones con una «demanda más fuerte». No es un repunte masivo, pero sí la primera señal de que el mercado laboral vuelve a latir.
La confianza empresarial, en cambio, siguió bajando por tercer mes consecutivo y solo el 7% de las compañías anticipa una mejora a corto plazo. La razón principal es la incertidumbre que rodea al estrecho de Ormuz, cuyos cierres y tensiones mantienen elevados los costes y las presiones sobre los precios. Aun así, los pedidos de exportación crecieron por primera vez desde marzo, impulsados por la reactivación regional y los proyectos de infraestructura locales.
Qué significa esto para tu día a día como expatriado
Para quienes vivimos aquí, la gran pregunta es qué pasa con los sueldos y las contrataciones. La respuesta corta: no están volando, pero tampoco se han parado. Según los sondeos, sectores como la hostelería, la aviación y el turismo —los más golpeados al inicio del conflicto— empiezan a mostrar actividad. Las obras de infraestructura y los proyectos vinculados a la estrategia económica del país siguen tirando de la demanda.
Si estás en búsqueda activa de empleo o planeas mudarte, consulta nuestra guía sobre visados de trabajo para tenerlo todo en regla. La competencia sigue siendo intensa, sobre todo en perfiles administrativos, y los presupuestos de las empresas aún se notan ajustados. Pero la vuelta de las contrataciones es un dato real: en mi propio entorno, varias amigas que estaban con el contrato en suspenso han recibido ofertas en las últimas semanas.
Cuando ves que las empresas vuelven a contratar después de un susto tan grande, entiendes que esta ciudad tiene una capacidad de recuperación que desafía a cualquiera.
Lo que veo en mi círculo (y las señales que sí importan)
Una de ellas, profesora, encontró plaza en un colegio británico despues de dos meses de incertidumbre. Otra amiga, del sector logístico, me contaba que su empresa ha retomado las incorporaciones justo cuando parecía que todo se congelaba. No es casualidad: el repunte de los pedidos de exportación está empujando a las firmas a reforzar equipos.
Eso sí, la cautela no ha desaparecido. Muchas empresas siguen ofreciendo contratos temporales o con cláusulas vinculadas a la estabilidad del transporte marítimo. La guerra con Irán, aunque en pausa diplomática, mantiene un oleaje de fondo que se nota en los precios y en la confianza. Pero aquí, a pie de calle, la vida sigue. Los colegios preparan la vuelta, los centros comerciales están llenos y las ofertas de trabajo vuelven a aparecer en los portales.
Para que no te pille por sorpresa
- Lo más importante: el mercado laboral ha recuperado el pulso tras el pésimo junio, pero la confianza sigue baja. Conviene tener un plan B y no precipitarse con gastos grandes hasta que el horizonte se aclare.
- El error más común: creer que todo está parado y dejar de buscar activamente. El repunte de julio demuestra que las oportunidades surgen cuando menos se esperan.
- Te recomiendo: actualizar tu perfil de LinkedIn y monitorizar portales locales como Bayt.com o GulfTalent.
- Para sonar local: ‘Inshallah, kheir’ (ojalá sea para bien). Se usa para cualquier plan incierto y refleja esa mezcla de esperanza y realismo tan de aquí.
